Esto que les comentaré surgió con base al articulo “Ante anuncio de liquidación de 7.741 CTA Centrales sindicales dicen que en vez de depurar las CTA, el gobierno debería mejor acabar con ellas”, Del 28 de julio 2009 por de la Agencia de Información Laboral de la Escuela Nacional Sindical.

La legislación laboral encomienda en manos de las Cooperativas de Trabajo Asociado, empresas de servicios temporales, de las agencias de empleo y del simple intermediario, el ejercicio de la actividad de intermediación laboral. Estas entidades tienen como objeto ofrecer a los demandantes de mano de obra, el personal requerido para satisfacer sus necesidades de trabajo calificado, ofreciendo personal temporal o permanente, sea que los demandantes de mano de obra asuman la calidad de empleador del personal suministrado o no lo adquiera, siendo el agente intermediador el auténtico empleador. Esta es responsable del pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en Pensiones, Salud y Riesgos Profesionales; no es muy conveniente al trabajador porque la reglamentación de los distintos fueros establecidos en la legislación laboral no han sido adaptada a este tipo de contratación. Y aunque la legislación y la jurisprudencia han dedicado esfuerzos para evitar que la figura de la intermediación laboral sea empleada para cometer actos irregulares, como la simulación de contrato laboral la cual consiste en controlar la existencia de verdaderos contratos indefinidos en el tiempo. Asimismo las cooperativas de trabajo asociado (creada para el fomento de empleo), erróneamente han sido utilizadas como forma de intermediación laboral, sin saber que ello podría llevar a la configuración de verdaderos contratos de trabajo.

Respecto a las Cooperativas de Trabajo Asociado, El pasado 17 de julio la Superintendencia de Economía Solidaria, con la firma de su titula Enrique Valderrama Jaramillo, emitió una circular en la que anunció la medida de disolver y liquidar 7.741 cooperativas y precooperativas de trabajo asociado que, a la fecha, no han ajustado sus regímenes y estatutos a la nueva reglamentación que rige a estas entidades en el país con base en el Decreto 4588 de 2006 y la Ley 1233 de 2008, normas que buscan ordenar el universo de las CTA en el país y asegurar su correcto funcionamiento.

Las tres centrales sindicales manifestaron que se trata de una medida positiva, pero parcial, que lo que falla es el sistema mismo de este tipo de cooperativas por ser un instrumento de intermediación y precarización laboral.

Se calcula que en las cámaras de comercio, la Supersolidaria y el Ministerio hay registradas unas 12.272 CTA. Lo que quiere decir que hay unas 4.500 que tienen sus registros al día, las cuales, según el señor Miguel Ángel Lemus (Superintendente Delegado), también están siendo objeto de acciones de control.

En la página Web oficial de la Superintendencia: www.supersolidaria.gov.co , aparece el listado de las CTA incursas en causal de disolución y liquidación.